POINT.04 あなたの理想が叶うキャリアパス POINT
男女問わず、活躍するスタッフが
育つ環境をご用意。
あなたの活躍したい場で、
存分に実力を発揮していただけます。
あなたの理想の美容師像を
先輩スタッフ・幹部がバックアップします。
CAREER PATH for ganesha ガネイシャのキャリアパス
-
ガネイシャでは、
スタッフ一人ひとりが
自分の意志を尊重できるような
キャリアパスをご用意しています。「指名売上をどんどん上げていける実力派スタイリストになりたい」、「ヘア部門だけでなく、アイラッシュにも興味がある」、「いずれはみんなをまとめる幹部として働いてみたい」など、思いは様々。ガネイシャに関わるスタッフには自分の意志を尊重してもらいたいと考え、様々なキャリアパスをご用意しています。
-
スタイリスト給与実例
- Jr.スタイリストAさんの場合
- 月給28.6万円支給
- スタイリスト1年目Bさんの場合
- 月給31.8万円支給
- スタイリスト2年目Cさんの場合
- 月給37万円支給
- スタイリスト3年目店長の場合
- 月給45万円支給（役職手当あり）
CAREER PATH for staff スタッフのキャリアパス
ガネイシャで
活躍してくれている
スタッフのキャリアパスを
ご紹介。
野本 彩歌
2014年入社/アンスールミミ南草津店マネージャー （大阪ベルェベル美容専門学校 卒）
仲間の支えがあるから頑張れる。
ガネイシャは自分の成長を感じられる場所。
私は今まで数字にこだわったことがなく、「一人でも多くのお客様から必要としてもらいたい」という一心でスタイリストとしてお客様に全力で関わってきました。私が2年半で460万円指名を達成できたのは、日々一緒に頑張ってくれている仲間のおかげです。ガネイシャのみんなは私にとって家族のような存在です。
私が美容師の仕事に挫けそうになった時、先輩方が「私たちがいるから大丈夫！一緒に頑張ろう！」と声をかけてくだいました。先輩方の支えがあったからこそ今の私がここにいます。今度は私が後輩たちに寄り添い、仲間の夢を支えていけるような存在になれたらいいなと思っています。
仲間の支えがあるから頑張れる。
ガネイシャは自分の成長を感じられる場所。
私は今まで数字にこだわったことがなく、「一人でも多くのお客様から必要としてもらいたい」という一心でスタイリストとしてお客様に全力で関わってきました。私が2年半で460万円指名を達成できたのは、日々一緒に頑張ってくれている仲間のおかげです。ガネイシャのみんなは私にとって家族のような存在です。
私が美容師の仕事に挫けそうになった時、先輩方が「私たちがいるから大丈夫！一緒に頑張ろう！」と声をかけてくだいました。先輩方の支えがあったからこそ今の私がここにいます。今度は私が後輩たちに寄り添い、仲間の夢を支えていけるような存在になれたらいいなと思っています。
WORK STYLE!!
私のキャリアスタイルをご紹介します！
2014年4月
入社
新卒でガネイシャに入社。ケアリストとしてデビューを目指して頑張りました！
2016年7月
スタイリストデビュー
ルシエル店からクオラ店へ移動。スタイリストとして実力を付けていきます！
2017年12月
指名売上200万円達成
デビュー後1年4ヶ月で指名売上200万円を達成！とても嬉しかったです。
2018年7月
指名売上270万円達成
その後、夏には270万円に。指名売上に応じてお給料もアップ！嬉しい評価です。
2018年8月
TINO店 店長就任
店長に就任。初めてのことばかりですが、周りのサポートもあり、頑張っています！
2019年12月
指名売上460万円達成
デビュー後3年4ヶ月で460万円を達成。成長できている自分を褒めてあげたい！
